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2017年2月22日，市律协劳动法业务研究委员会在上海汇业律师事务所举办了主题为“劳动关系切换中的法律问题研究”的专题沙龙。本次沙龙由上海汇业律师事务所周开畅律师、洪桂彬律师主持。参会委员从劳动关系的认定、切换中的权益承继、用工关系转移类型及转移中的争议解决等方面探讨了劳动关系切换过程中重点难点问题。
首先，洪桂彬律师以主题发言的形式，向参会律师分享了劳动关系切换中的一些实践经验与问题。第一，劳动关系切换中劳动关系的认定问题，常见于派遣转直雇情况中。第二，在劳动关系转移中，工龄等问题背后附着着诸多权益。该等权益的承继问题也是重点难点之一。第三，在劳动关系切换中，新旧劳动合同的处置也面临诸多风险，例如客观情况发生重大变化的认定、协商变更程序的形式和动议方、解雇保护员工的特殊处理等。
此后，周开畅律师主持了自由讨论，参会律师各抒己见，发表了精彩的见解并提出了有建设性的建议。其中，参会人员列举了用工关系转移的类型，诸如关联企业内部调整、资产业务收购转移、派遣公司不变，用工单位转移等情况。
最后，沙龙在劳动关系切换中引发的争议解决问题讨论中结束，其中切换中诉讼/仲裁时效的起算、争议管辖地、举证责任的分配都是值得研究的问题。
沪公网安备 31010402007129号
