2021年7月2日下午，上海律协劳动与社会保障业务研究委员会2021年度第一次全体委员工作会议在上海律协第一会议室举行。研究会主任、副主任、委员、干事和秘书等近50人参加了此次会议，会议由陆敬波主任主持。
      会议开始，由陆敬波主任宣布年中会议开幕，并介绍本次会议的议程。接下来，由齐斌副主任作上半年工作总结和下半年工作安排报告，报告内容主要包括研究会日常工作、重要活动及相关工作重点。亦提到了研究会多次进入律协研究会活动积分排行榜前列，2020年以934分名列第一，2021年5月获得2020年度上海市律师行业贡献奖。齐斌副主任表示，上述成绩应当归功于委员们的共同努力，也得益于研究会力争上游的敬业精神和对劳动法业界与国家时势的精准把握。 此后，齐斌副主任介绍了研究会下半年工作安排，并希望各小组积极开展各项已定工作。
      李华平副主任和楼凌宇副主任接着就上半年工作进行了发言。李华平副主任说到，涉外用工的课题报告正在形成中，即将成稿。涉外用工课题的问题包含能不能签订劳动合同、能不能恢复劳动关系及退休年龄问题，亦包含港澳台人员用工等问题。楼凌宇副主任发言，上半年工作主要是对外联络，争取到市妇联的课题，结合明年妇保法的修改，争取将课题做好。另外与也市总工会女工会对接下半年争取把市妇联的课题工作做好，做出成果。
     会议的第三部分，由各工作小组和业务小组长汇报上半年工作情况和下半年工作规划，研究会九个工作小组和业务小组的组长或代表分别就小组工作做了汇报和展望。会议进入第四部分，委员温陈静律师、屈晓蓉律师、周开畅律师进行了先进执业经验分享。在自由交流环节，委员钱明辉律师、周军律师、朱一律师发表了劳动法业务拓展的心得体会。
      会议在陆敬波主任的总结中接近尾声。陆敬波主任提到，研究会的成绩是集体努力的结果。上半年的工作成绩是很好的，希望研究会全体成员再接再厉，团结奋进，有序推进劳委会下半年工作，力争取得更大的工作成果。