2021年4月23日，上海律协劳动与社会保障业务研究委员会（以下简称“劳委会”）通过腾讯会议平台线上线下同时举办了委员会本月第二次沙龙活动。本次沙龙由劳委会灵活用工与外籍就业小组承办，沙龙主题为“劳动者言论自由之边界”。本次沙龙由上海中联律师事务所合伙人夏利群律师主持，上海中联律师事务所徐芬妮律师作主题发言。
       沙龙主题紧跟某知名互联网企业因员工社交媒体发帖而解除一事引起的舆论事件热点，围绕我国司法实践中用人单位与劳动者社交媒体言论的审理现状对案例进行了实证分析。
       在自由讨论环节，夏利群律师对法院审判角度下用人单位解除行为合法性认定的考量因素进行了发言和评论。北京观韬中茂（上海）律师事务所的胡燕来律师着重就解除过程中适用违反诚信原则或适用严重违反规章制度的比较而展开，并就是否直接引用宪法关于言论自由的规定做出解除提出疑问。上海里格律师事务所的曾立圻律师，结合实际，着眼于言论表述中的“影射/隐晦”，对如何处理前述非直接的指向性言论进行了分享。北京市中伦（上海）律师事务所的张根旺律师结合实践，联系员工言论自由与侵犯商业秘密。上海通乾律师事务所的朱慧律师，通过讨论以往典型案例以此进一步解读并阐述了不同言论语境下的处理措施。上海劳达律师事务所的石先广律师通过腾讯视频线上参与讨论，就劳动者言论与忠诚义务间权益冲突进行分享。
      本次沙龙在劳委会灵活用工与外籍就业组的精心组织下成功举办，沙龙活动主题新颖，内容丰富，收获颇丰。