一、1月31日至2月2日属于法定节假日，期间届满日在春节期间的，应最晚在2020年2月3日行使权利
       首先，国务院颁布的《全国年节及纪念日放假办法》（“《放假办法》”）以列举的形式规定全年公众假期，其中春节假期为3天。同时以列举排除方式明确九一八纪念日、教师节、护士节等其他节日、纪念日，均不放假。
       其次，为应对疫情，国务院2020年1月26日发布的《延长2020年春节假期的通知》，2020年春节及其延长至2月2日。
       我们注意到《全国年节及纪念日放假办法》没有对假期安排留下可由国务院随时调整的空间，但鉴于国务院系国家最高行政机关，《放假办法》自1949年颁布至今总共有5次修订，均由国务院制定，因此此次国务院《延长2020年春节假期的通知》所延长的3天春节假期属于法律意义上的“节假日”。
       根据《民事诉讼法》第八十二条规定，期间届满的最后一日是节假日的，以节假日后的第一日为期间届满的日期。 期间不包括在途时间，诉讼文书在期满前交邮的，不算过期。
       因此若相关法定期间在春节期间届满的，应以假期结束后的第一日为期间届满的日期，即2020年02月03日。
       二、各地人民政府规定复工日期不属于法律意义上的“节假日”，法定期间在延期复工期间持续计算
       首先，《延长2020年春节假期的通知》已明确规定应自2月3日起正常上班，因此延期复工期间显然不属于法律意义上的“节假日”，因而无法使用《民事诉讼法》第八十二条之规定将期间届满日定于复工后的第一日。因此若法定期间在延期复工期间届满的，应积极行使权利，以免因错过期限导致权利丧失。
       其次，延期复工期间，全国上下均在集中力量和资源应对疫情，难免给权利的行使带来不便，权利方应充分运用互联网手段行使权利，减少感染风险的同时有效保障自身权利。例如：在起诉、上诉时应充分运用各地法院的网上立案平台(上海法院网上立案平台为：“上海移动微法院”APP、12368诉讼服务平台)；在中断诉讼时效中相关的权利主张通知应尽可能通过电子邮件、微信等网络通信手段发送。
       三、若因疫情原因导致客观无法主张权利的，权利人应在客观原因消除后第一时间向相对方说明原因，延长期间
       在诉讼时效的计算中，可适用诉讼时效中止的相关规定延长期间。《民法总则》第一百九十四条规定，在诉讼时效期间的最后六个月内，如因不可抗力不能行使请求权的，诉讼时效中止。自中止时效的原因消除之日起满六个月，诉讼时效期间届满。
       在法定期限(如上诉期、再审申请期、仲裁司法审查期等)的计算中，可适用民诉法关于期间耽误和顺延的相关规定延长期间。《民事诉讼法》第八十三条规定，当事人因不可抗拒的事由或者其他正当理由耽误期限的，在障碍消除后的十日内，可以申请顺延期限，是否准许，由人民法院决定。
       在与疫情的斗争中，以下权利人可运用上述法律规定延长期间：因被病毒感染而被隔离治疗的病人；因与病患接触而被隔离的人员；承担抗击新冠病毒救治的医务工作者、科研工作者；因承担抗击新冠病毒后勤保障工作而承受高强度工作的工作者。
       同时，权利人在未来主张权利时，应提前收集因故不能主张权利而错过原定期间的证据，例如病患、疑似病患、被隔离观察者应保留医疗证明；医务工作者、科研工作者等应保留相关加班证明。同时，我们也建议法院在对相关延期申请进行审查时，客观考虑疫情对权利人带来的影响，从宽认定，保障权利人的合法权利。