夯实党建根基 聚力事业发展

2019年第04期    作者:文│上海市海华永泰律师事务所党委    阅读 6,189 次

上海市海华永泰律师事务所成立于1995年，目前在全国设立了14家分所，共有执业律师近500名。律所党支部成立于2003年，2017年升格为党总支，现下设3个党支部，共有党员133名。2019年5月正式成立党委，目前上海总部有党员140余名。多年来，党组织始终坚持政治引领、党建铸魂，以高质量的党建工作推动高质量的律所发展。

一、实施“造血工程” 探索青年党员律师培养新方式

我所35岁及以下青年律师占69.6%，青年党员比例接近80%，因此我们历来把青年作为重点对象，加强培养，厚植根基。一是提高青年政治素养。结合人群特点，设计开展系列学习教育活动，设立《海华快报》党建专栏，刊登习近平总书记系列重要讲话、党的基本理论等，组织青年律师参观“复兴之路”“日出东方”等主题展览，涵养政治素质、增强政治意识。二是健全青年培养机制。成立青年律师发展委员会，设立发展基金，做好全方位支撑。连续10年每月举办“海华讲坛”，开设“与大律师面对面”沙龙，邀请资深律师、优秀党员、各行业专家为青年律师答疑解惑，帮助其树立正确价值观、职业观，对好的苗子及时做好政治吸纳。三是搭建青年成长平台。发挥群团组织作用，每年五四举办“青年律师之星”评选，经常性开展新律师推介会、“微心语、微心愿”、生日会等活动，增强青年对党组织的认同感、归属感。

二、实施“铸魂工程” 凸显党建引领文化建设新路径

我们以文化建设为撬动，实现党建工作、队伍建设和律所发展同频共振。一是探索“党建+文化塑造”模式。创办“海华文艺社”“海华读书会”“海华故事角”等，通过舞蹈、小品、宣讲等形式，歌颂党和国家光辉伟业，宣传模范人物先进事迹，弘扬主旋律、汇聚正能量。同时也组建旗袍队、酷跑队等兴趣小组，丰富党员律师业余文化生活。二是探索“党建+基层治理”模式。引领党员律师发挥专业优势，履行社会责任，2006年起，每月坚持参与“爱民岗”服务活动，连续十年与仙霞路、华阳路、江苏路街道共建合作，开展公益普法宣传，化解社会矛盾，担任村居法律顾问，打响了“海华党建”品牌。三是探索“党建+公益服务”模式。将扶贫帮困、社会公益、法律援助等融入日常组织生活。开展送法律进军营、进学校，与海军某部结对共建，提高官兵法律意识，为近百余家幼儿园、中小学、高校提供法律服务和困难资助。去年全国部分省市发生特大洪水，党总支发动8家律所集资30万元，今年又筹集10万元基金用于自闭症儿童康复治疗。

三、实施“领航工程” 推动律所健康发展迈出新步伐

坚持把党建作为“助推器”，践行“党建强、队伍强、律所强”的发展理念。一是积极参与重大战略实施。主动服务“一带一路”、科创中心等国家战略，踊跃投身优化营商环境、打响“四大品牌”等重点工作，律所多名党员律师担任国际技术进出口交易会、进博会特约法律顾问，参与虹桥交通枢纽综合开发、商飞总部基地等项目建设，以及宝钢应对美国337调查案件等，在提供优质法律服务中体现“海华担当”。二是全力推动法治建设实践。多名律师担任市国资委等部门的法律专家团成员，为政府依法决策提供法律支持；担任最高人民法院知识产权司法保护研究中心研究员，为全面依法治国贡献智慧力量；担任公安机关、检察院、审计署的特约监督员等，较好履行了依法监督职责。三是努力促进律所高质量发展。律所连续11 年业务创收增幅保持在30%左右，成为业内最具成长力的优秀律所，先后被评为“亚洲50强律师事务所”“上海十佳律师事务所”等。律所上下一致认为，这些成绩的取得，同党组织和党员的作用发挥密不可分，党的领导为律所发展注入源源不断的动力，提供坚强有力的保障。

下一步，我们将继续坚持党建先行，努力在党建所建相融合、党务业务相促进方面不断取得新进展。