徐汇区律师之家举办“试用期、无固定期限劳动合同风险管理”专题讲座

    日期：2015-04-30     作者：徐汇区律工委    阅读：5,138次

日前，远业所2015年度第二期HR双月沙龙——“试用期、无固定期限劳动合同风险管理”在徐汇律师之家顺利举行。本次活动由远业所合伙人黄智君律师主讲，律所主任温陈静律师做总结。活动吸引了企业负责人、HR经理、法务经理等30余人参加。

试用期俗称考查期,它是建立劳动合同关系的初始音，并且良好的开端对于后续用工有重要意义。目前越来越多的用人单位将“试用期”视为考察新员工工作能力的常规手段。面对实践中试用期管理“低工资”、“延长随意”、“解雇自由”等问题，黄律师以案说法，积极解决企业管理难题。

无固定期限合同是劳动合同的最强音，也是保障员工权益的关键所在。签订无固定期限是否意味着劳动者就此拥有“铁饭碗”？黄律师从签订时间、满足条件、解除难易等重要问题入手，将无固定期限和固定期限合同进行对比，深度剖析了无固定期限合同的内涵。

    现场不时有HR结合实际工作，向远业所团队积极发问，同时经过黄律师和温律师的的深入解读，使企业人事获得了实操真经。丰富的讲座内容对企业用工风险防控给予了警示与指导，使企业对用工有了更加清晰的认识，增强了企业人事合法管理与安全用工。