2024年9月7日，由上海律协和复旦大学法学院共同主办，上海律协劳动与社会保障专业委员会承办的首期“上海律协涉外劳动法讲坛”在复旦大学江湾校区圆满举行。本期讲坛的主题是“跨境用工：涉外劳动法律关系法律适用的理论和实践”，邀请到中国法学会社会法研究会副会长、中华全国律师协会劳动与社会保障法委员会主任姜俊禄律师作为主讲人，共计200余人参加了本期讲坛。

“上海律协涉外劳动法讲坛”是上海律协律师学院联合劳动与社会保障专业委员会共同推出的系列活动。首期讲坛由上海律协劳动与社会保障专业委员会主任陆敬波主持。

会议伊始，复旦大学法学院副院长王琳致辞。王琳向与会嘉宾表示热烈地欢迎，他强调了涉外劳动法在当前国际环境下的重要性，并对未来的系列讲坛活动表示期待。王琳指出，复旦大学法学院坚持交叉性、涉外性、实践性的发展特色，通过建设体系化的实务课程、与世界一流大学法学院建立稳定的合作关系等举措，一直致力于培养具有创新精神、国际视野和实践能力的法律人才。

随后，上海律协副会长陆胤致辞。陆胤表示，涉外劳动业务是目前劳动法律业务的蓝海，涉外业务在劳动法业务中至关重要，希望通过本次涉外劳动法讲坛的举办，令越来越多的执业律师都能注意到并着手从事这块业务。最后，陆胤表达了对复旦法学院的诚挚感谢，期待未来上海律协与复旦法学院展开更深入的合作。

讲坛开讲，姜俊禄律师以其深厚的法律功底和丰富的学术与实践经验，带领大家从多个层面了解涉外劳动法律关系及其法律适用的理论和实践。

首先，姜俊禄律师回顾了关于涉外法治建设的重要讲话精神，指出在全球化背景下，加强涉外法治不仅是维护国家安全和发展利益的需要，也是促进国际公平正义的要求。接着，姜俊禄律师描述了不同的跨境用工背景以及各类跨境用工情形下的法律适用原则。

随后，姜俊禄律师为大家阐述了不同跨境用工场景下的用工模式，包括中国公司跨境用工以及外国公司的跨境用工。他指出，从国内雇用外国人到国外雇用中国籍员工乃至当地员工，每种情况都有其特定的法律要求。同样地，外国企业在华经营时面临的用工问题也需遵守中国法律，并确保外籍员工的合法地位。

讲坛的最后部分，姜俊禄律师就不同司法管辖区域HR合规重点及中外律师如何合作方面提出了自己独到的见解，深入剖析了各区域法律对劳工权益的保护程度、“一带一路”沿线国家对雇佣外籍劳工的限制、裁员条件及工会制度的不同以及跨国经营中需要转变的人力资源管理制度。最后，姜俊禄律师列举了一些企业在跨境用工过程中常遇到的问题，并提供了实用建议。

讲坛结束后，姜俊禄律师与参与培训的律师们进行了热烈地交流与探讨。大家纷纷表示，此次讲坛不仅加深了对涉外劳动法律关系理解，也为大家在处理相关业务时提供了有力的支持与指导。

上海律协律师学院联合劳动与社会保障专业委员会推出“上海律协涉外劳动法讲坛”系列活动，旨在提升律师的涉外劳动法业务能力，为涉外劳动法业务的成功处理提供指引作用。未来，“上海律协涉外劳动法讲坛”将按双月频率持续开展，继续发挥其在涉外业务培训中的指引作用，欢迎上海律师的持续关注。