2022年11月5日，为学习贯彻党的二十大精神，同时纪念《工会法》施行30周年，助力我国及本市工会法治建设，探索工会与劳动关系建设的新共识，进一步发挥工会在协调劳资关系、化解劳资矛盾、构建和谐劳动关系中的重要作用，上海律协劳动与社会保障业务研究委员会联合上海市法学会劳动法研究会、上海市工运研究会共同主办“二十大报告与工会法治建设暨涉工会疑难法律问题”研讨会，研究工会相关的理论和实践疑难法律问题。本次讲座通过线上线下相结合的形式进行，共计两百余人次参加了本次讲座。
       会议由上海律协劳动与社会保障业务研究委员会主任、上海江三角律师事务所主任陆敬波律师主持，明确本次会议的三大出发点和落脚点：一是学习贯彻二十大精神，二是纪念《工会法》施行30周年，三是助力中国及本市工会法治建设。
      会议首先由上海工会学院李友钟院长致辞。李院长充分肯定了本次研讨会的议题及举办时机——正逢其时，然后系统梳理了中国工会法治建设的历程，指出我国涉工会立法已取得重大成就、涉工会法律体系已经基本建立，但我国涉工会法治建设中依然存在一些待解问题与提升空间，提出了完善我国涉工会法治建设的相关路径。李院长同时指出本次研讨会是推进社会组织协商、推进全过程人民民主的有益实践。
      上海市法学会劳动法研究会会长、上海海事大学法学院副院长、博士生导师曹艳春教授随后致辞。曹会长强调了工会在维护劳动者合法权益及服务广大职工群众等方面的重要功能，表示如何让我国工会职责的发挥更富成效、如何进一步发展工会法治的新理论与新实践是本次研讨会所要解决的问题与难题。曹会长还指出了二十大背景下工会在劳动关系中的特殊重要作用，并充分肯定了本次研讨会议题的价值。
       会议由中国社会法研究会副会长、上海财经大学法学院博士生导师王全兴教授以《二十大报告与工会法治建设》为题做了主旨演讲。王教授以二十大报告精神为指导、以社会治理框架为依托、以新《工会法》为依据，详细论述了工会法治建设法的重点问题。他首先以实现共同富裕的工会主要着力点为主题介绍了二十大报告中与工会相关的重点表述；其次，他从增强系统性、整体性、协同性三个方面系统介绍了工会作用机制改革的基本要求；最后，他论述了劳动法与工会法的关系、集体劳动关系法的重点、工会劳动法律监督法的重点、工会公共服务法的重点和工会运行保障法的重点等工会法治建设法的若干重点问题。
       第一单元研讨专题为工会组织建设，由华东师范大学法学院党委书记岑峨教授主持。本单元中，上海政法学院王倩教授、上海市总工会杨駉一级主任科员、上海工会学院胡丽娜老师、上海中因律师事务所张致远律师分别做了专题发言，深入探讨企业集体协商、工会代表权、雇主解雇权等工会组建中的重要法律问题。
       第二单元围绕工会履职运作展开，由上海市总工会劳动关系部曹宏亮副部长主持。上海江三角律师事务所王天怡律师、上海天梯律师事务所金朝辉律师、上海川汇律师事务所姜费妮律师、上海市工运理论研究会副会长、上海社科院杨鹏飞研究员进行了专题发言，各位嘉宾从不同角度探讨了国内外工会履职运作中面临的法律难题及解决对策。
       第三单元以工会维权服务为主题，由华东理工大学法学院刘金祥教授主持。北京金诚同达（上海）律师事务所庞春云律师、上海蓝白律师事务所黄春欢律师、上海德禾翰通律师事务所谢益闻律师、上海海事大学高天璐博士做了专题发言，讨论了新业态从业者工会保障、海员工会作用、职场软暴力工会维权等法律问题，强调要发挥工会作用，形成共谋企业发展、共建和谐企业、共享发展成果的良好局面。
       三单元专题研讨之后，上海市法学会劳动法研究会会长、上海海事大学法学院副院长、博士生导师曹艳春教授进行了大会总结。曹会长首先点评了本次研讨会重点、亮点的发言与讨论，指出本次研讨会不仅是一场学术研讨会，还是一次结合专业对二十大报告的深入学习。其次，曹会长认为本次研讨会对于工会法律问题的相关课题有着巨大价值，对于中国特色社会主义工会法律体系的发展具有重要的理论与实践意义，值得进一步深化研究与探讨。最后曹会长指出，需要从深化工会理论研究、工会发挥其功能和作用的具体制度构建的思路和进路、形成中国特色社会主义工会的理论与体系三方面来加强工会与集体合同问题的研究。
会议最后，上海律协劳动与社会保障业务研究委员会主任、上海江三角律师事务所主任陆敬波律师对与会嘉宾及相关各方表示了衷心感谢，宣布会议圆满闭幕。